Als je kan meten waarover je spreekt, en het in getallen kan uitdrukken, dan weet je er echt iets over’

Lord Kelvin (William Thomson)

 

Wanneer je werkt met mensen heb je te maken met gevoel en verschillende manieren van interpretatie. De grootste uitdaging voor iedere organisatie of team is het creëren van gezamenlijkheid.

Assessments helpen bij objectivering en het meten van resultaat. Wij hanteren verschillende assessments voor verschillende doeleinden. Met als doel wederzijds begrip en heldere krachtige communicatie.

 

 

Link assessment

Een concrete eigentijdse assessment die gedragsstijl analyse combineert met feedback. Deze assessment is interessant door zijn directe toepasbaarheid en unieke prijsstelling.

Discover assesment

Een assessment op drie niveaus: gedrag analyse, drijfverenanalyse en talent analysen. Deze assessment is zeer hoogwaardig in kwaliteit en belicht het complete spectrum van zichtbaar gedrag tot onbewust talent.

Team Efficiency Scan

Een team assessment die de verschillende aspecten van team prestatie bekijkt en de groepsdynamiek hier een weergeeft. Deze assessment is uniek omdat het de verschillende vlakken van samenwerking analyseert en het een overzicht biedt van hoe hier binnen het team op andere manieren naar gekeken wordt waardoor discrepantie bespreekbaar aan het licht komt en bespreekbaar word. Met deze tool meten we het rendement van de training en de groei van het team.team efficiency scan